{"id":416,"date":"2022-01-18T18:42:26","date_gmt":"2022-01-18T17:42:26","guid":{"rendered":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/?p=416"},"modified":"2024-05-07T15:29:58","modified_gmt":"2024-05-07T13:29:58","slug":"hier-steht-eine-headline","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/hier-steht-eine-headline\/","title":{"rendered":"Anscheinsbeweis des Zugangs einer K\u00fcndigung bei Einwurf-Einschreiben"},"content":{"rendered":"\n<p class=\"wp-block-paragraph\">Ein fristgem\u00e4\u00df eingegangenes Einwurf-Einschreiben gilt aufgrund des Anscheinsbeweises als beim Empf\u00e4nger zugegangen, sofern es der gegnerischen Partei nicht m\u00f6glich ist, dies zu widerlegen. Voraussetzung f\u00fcr das Vorliegen des Anscheinsbeweises ist hierbei die \u00dcbersendung der K\u00fcndigungsschrift durch Einwurf-Einschreiben und die Vorlage dieses Einlieferungsbelegs sowie des ordnungsgem\u00e4\u00df, durch den Postboten unterzeichneten, Auslieferungsbelegs. <\/p>\n\n\n\n<p class=\"wp-block-paragraph\">&#8211; Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein vom 18.01.2022 &#8211; 1 Sa 159\/21<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ein fristgem\u00e4\u00df eingegangenes Einwurf-Einschreiben gilt aufgrund des Anscheinsbeweises als beim Empf\u00e4nger zugegangen, sofern es der gegnerischen Partei nicht m\u00f6glich ist, dies zu widerlegen. Voraussetzung f\u00fcr das Vorliegen des Anscheinsbeweises ist hierbei die \u00dcbersendung der K\u00fcndigungsschrift durch Einwurf-Einschreiben und die Vorlage dieses Einlieferungsbelegs sowie des ordnungsgem\u00e4\u00df, durch den Postboten unterzeichneten, Auslieferungsbelegs. &#8211; Landesarbeitsgericht Schleswig-Holstein vom 18.01.2022 [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":490,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"off","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[10],"tags":[],"class_list":["post-416","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-arbeitsrecht"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=416"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":428,"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/416\/revisions\/428"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media\/490"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=416"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=416"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/holztrattner-schmid.de\/home\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=416"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}